Железный закон заработной платы - Definition. Was ist Железный закон заработной платы
Diclib.com
Wörterbuch ChatGPT
Geben Sie ein Wort oder eine Phrase in einer beliebigen Sprache ein 👆
Sprache:

Übersetzung und Analyse von Wörtern durch künstliche Intelligenz ChatGPT

Auf dieser Seite erhalten Sie eine detaillierte Analyse eines Wortes oder einer Phrase mithilfe der besten heute verfügbaren Technologie der künstlichen Intelligenz:

  • wie das Wort verwendet wird
  • Häufigkeit der Nutzung
  • es wird häufiger in mündlicher oder schriftlicher Rede verwendet
  • Wortübersetzungsoptionen
  • Anwendungsbeispiele (mehrere Phrasen mit Übersetzung)
  • Etymologie

Was (wer) ist Железный закон заработной платы - definition

Аутсорсинг расчета заработной платы
  • date=20140913103328 }}.</ref>

Железный закон заработной платы      
("Желе́зный зако́н" за́работной пла́ты,)

теория заработной платы рабочих при капитализме, разработанная буржуазными экономистами (А. Р. Ж. Тюрго, Д. Рикардо, Т. Р. Мальтус) и широко пропагандировавшаяся оппортунистами в рабочем движении (Ф. Лассаль). Положена в основу "Программы социалистической рабочей партии Германии" (Готская программа), принятой в г. Готе 25 мая 1875. Подчёркивая ненаучный и оппортунистический характер программы, К. Маркс писал, что она "... решительно никуда не годится и деморализует партию" (Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 19, с. 11).

Согласно теории "Железного закона", зарплата колеблется вокруг физически необходимого минимума средств существования под влиянием естественного движения рабочего населения: с ростом рождаемости в рабочей среде предложение труда начинает превышать спрос на него, что ведёт к падению зарплаты вплоть до физически необходимого минимума и ниже его; уменьшение в результате этого числа рабочих приводит к сокращению предложения труда, а тем самым - к росту зарплаты. Т. о., данная теория тесно связана с теорией народонаселения Мальтуса; "Ж. з." з. п. фактически выступает как некий неустранимый экономико-биологический закон. Таким путём сторонники этой теории стремятся снять с капиталистов ответственность за низкий жизненный уровень пролетариата. Приверженцы закона проповедуют пассивность рабочего движения, его неспособность преодолеть "естественный" закон зарплаты. В действительности зарплата при капитализме представляет собой не естественное, а социально-экономическое явление (денежную форму стоимости рабочей силы, её цену), имеющее исторически преходящий характер и определяемое экономическими законами капиталистического способа производства. Концепция "Ж. з." з. п., являющаяся одной из разновидностей мелкобуржуазного социализма, направлена против теории научного социализма и революционного рабочего движения. Эту оппортунистическую концепцию, отрицающую важное значение экономической борьбы рабочего класса в деле его сплочения и революционизирования, широко пропагандируют левоэкстремистские теоретики, проникающие в современное рабочее движение. Стремясь дискредитировать марксистско-ленинскую теорию, современные буржуазные экономисты (П. Сэмюэлсон, У. Ростоу, Дж. Стрейчи, Э. Браудер и др.) отождествляют теорию зарплаты К. Маркса с концепцией "железного закона", с которой она в действительности не имеет ничего общего.

Лит.: Маркс К., Критика Готской программы, Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 19; его же, Капитал, т. 1, там же, т. 23, с. 5-11, 157-87, 545-75; Ленин В. И., Государство и революция, Полн. собр. соч., 5 изд., т. 33; Меринг Ф., О "железном законе заработной платы", в сборнике: Памяти Лассаля, [К.], 1925; Афанасьева. С., Критика современных буржуазных теорий заработной платы, в сборнике: Критика буржуазных экономических теорий, М., 1960, разд. 3; Ökonomisches Lexikon, Bd 1, В., 1967, S. 513.

В. С. Афанасьев.

Гусь-Железный         
РАБОЧИЙ ПОСЁЛОК В КАСИМОВСКОМ РАЙОНЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ РОССИИ
Гусь Железный

посёлок городского типа в Касимовском районе Рязанской обл. РСФСР. Расположен на р. Гусь (приток Оки), в 18 км к С.-З. от г. Касимова. Механический завод, лесокомбинат. Село Г.-Ж. возникло в 18 в. при железоделательном заводе.

Гусь-Железный         
РАБОЧИЙ ПОСЁЛОК В КАСИМОВСКОМ РАЙОНЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ РОССИИ
Гусь Железный
пгт, Рязанская обл. Возник во второй половине XVIII в. как пос. при железоделательном заводе на р. Гусь; позже нгзывался также Гусь-Баташевский по фамилии основателя завода Баташова. В сов. время с. Гусь-Железный, - конструкция по аналогии с названием гор. Гусь-Хрустальный. В 1964 г. село преобразовано в пос. гор. типа Гусь-Железный.

Wikipedia

Аутсорсинг расчёта заработной платы

Аутсорсинг расчёта заработной платы (Аутсорсинг расчёта зарплаты) (англ. Payroll Outsourcing) — это выполнение на основании договора функции по расчёту заработной платы и подготовке отчётности, связанной с заработной платой, (целиком или частично) другой компанией, специализирующейся в соответствующей области .

Аутсорсинг расчёта зарплаты — разновидность аутсорсинга учётных функций. Аутсорсинг учётных функций включает в себя аутсорсинг бухгалтерского и налогового учёта, кадрового делопроизводства, аутсорсинг заработной платы, подготовки бухгалтерской отчётности по РСБУ и МСФО.

Was ist Жел<font color="red">е</font>зный зак<font color="red">о</font>н з<font color="red">а</font>